Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий. — 2-е изд.

Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность. Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации.
Книга ориентирована на широкую аудиторию.

Урбан М. Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий. — 2-е изд. / М. Урбан. - Москва : Альпина, 2012. - 156 с. - ISBN 978-5-9614-1621-3. - URL: https://www.ibooks.ru/bookshelf/376193/reading (дата обращения: 13.08.2025). - Текст: электронный.